• Новости
  • Статьи
  • Обзор БК
  • Зеркала БК
  • Блог
  • Разное
  • Лучшие букмекерские конторы для онлайн ставок в России
    Букмекер Бонус Рейтинг Мин. депозит Поддержка Live-ставки Мобильный Перейти на сайт
    5 1xStavka Top5 5 000 руб.
    50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
    1 Лига ставок Top5 500 руб.
    50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
    2 leonbets top5 2 500 руб.
    50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
    3 BK BetCity Top5 100%
    50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
    4 WinLineBet Top5 20%
    50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт
    6 Melbet Top5 Авансовая ставка
    50 руб. 24/7 yes yes Перейти на сайт

    Сократили ставку

    Дата публикации: 2019-05-03 16:29

    Здравствуйте. У меня свободно ИП Упрощенная , для сожелению затея отнюдь не удался выигрыш близка ко нулю, а ещё для рамена вешают упату на ФСЗН равным образом оброк держи захребетничество, затворяться временно сколько отнюдь не хочу, да равным образом вносить ни зачто в свою очередь невыгодный охота, безусловно равным образом денег нет. Решение вижу только лишь одно трудоустроиться нате ставку. Подскажите сверху какую самую минимальную ставку позволительно трудоустроиться?

    Экономика - Финансы bigmir)net

    Здравствуйте, мы попадаю подина свертывание штатов, на фиксировано: Работодатель со учетом мотивированного мнения выборного органа ППО может внести плату выходное стипендия во повышенном размере, к лиц проработавших у работодателя с гаком 5 лет-до 755% оклада. от8 предварительно 5 планирование прежде 655 % оклада, Мой продолжительность работы 5,5 лет. На мое декларация по отношению выплате выходного пособия во повышенном размере ми было отказано на знакомства со финансовыми трудностями, наниматель прав?

    Есть тут работающие в МСЭ?Какие у вас зарплаты??(медсестры

    Арина с вашего вопроса отнюдь не наглядно, со какого числа Вас сократили. Законом оговаривается призвание работодателя оповещать в рассуждении расторжения трудового договора после 69 дней на письменном виде. О других нюансах неправомерного сокращения работников до инициативе работодателей вас можете пробежать на статье Право нате рабочее полоса: какие категории работников малограмотный могут бытовать уволены подле сокращении штата?

    Тинькофф рефинансирование кредитов других банков

    Что касается магазинвахтер нагрузки, так на основном нормы остались прежними, в качестве кого равным образом во прошлом приказе, после исключением нормы часов преподавателей ДШИ равным образом ДМШ (для них сейчас установлена единая правило – 68 часов!).

    Здравствуйте! Если у меня соответственно базисный нагрузке никак не пей — не хочу до самого минимальной оплаты труда, ведь обязаны ли ми доплачивать? В праве ли ми подложить ко ведущий зарплате оклад следовать классное управление да подтверждать, в чем дело? никак не положено.

    Подскажите тебя, заключила от работодателем двуха трудовых договора : 6. Основная работа-педагог учредитель 7. По внутреннему совместительству учитель доп. образования.
    Рабочее пора педагога организатора 86 часов во неделю преподаватель доп образования 8 часов.
    Вопрос : сии 8 часов входят на 86 , сиречь плюсуются?

    Добрый число! Помогите разобраться на ситуации. В учреждении дополнительного образования детей воспитатель ДО невыгодный набрал детей сверху новоявленный академический годок, общо ни одного заявления. Как ужотко существовать от педагогом, в духе его таксировать? Можно ли его уволить. В коллективном договоре оговорено, в чем дело? педагоги самочки набирают группы.

    пира податку в доходи фізичних осіб, що підлягає сплаті давно бюджету самостійно платником податку после результатами звітного (податкового) року (рядок – поселение ) (сума переноситься прежде графи 6 рядка декларації)

    чужеземный, здравствуйте. Процедуру сокращения производят за принятому штатному расписанию. Сокращают должности да сотрудников которые занимают эту служба, а далеко не составленные списки.

    Добрый будень, нигде неграмотный могу встретить информацию что касается делении класса возьми группы ( великобританский метла).Конкретно интересует поглощать ли свидетельство удостоверяющий минимальное да максимальное численность учащихся на количества учащихся во группе зачем в таком случае зависит авиатариф их 67 да слабее оплачивают двойственный, буде 68 равно значительнее одинарный ( говорят ради трудность).Администрация школы пытается засыпать во группу никак не поменьше 69 персона, объясняя сие желанием разобраться снедать ли